二0二一亮剑九州砥砺前行

亮剑九州2020年完成的主要工作

2020年3月28日召开了亮剑九州第六次全国股东社员经纪人网络大会。

2020年5月1日出台了2021第四届亮剑九州超级模特争霸赛全球旗袍名媛大赛《参赛手册》、《招商手册》。

2020年6月1日儿童节爱心联盟创始主席汪勇成走进山区慰问了贫困生，并决定从明年暑假开始对资助的贫困生安排免费参加夏令营。

2020年7月1日中共杭州亮剑农产品专业合作社流动支部委员会经过研究决定，要求全体流动党员参与《学习强国》，带领并参与亮剑九州爱心联盟中国梦公益行动，做好党员模范先锋作用。

2020年7月12日举办了第六届亮剑九州未来领袖父教模式小特种兵军事夏令营（简称：亮剑九州夏令营）。

2020年7月17日举办了第一期旗袍教练证公益特训营。

2020年9月18日举办了第二期旗袍教练证公益特训营。

由中国文化信息协会编著、中国文化出版社发行的《英雄赞歌—36颗军心向祖国献礼》，亮剑九州创始人汪勇成荣誉刊登于书。

2020年9月份由丁勇副教授编著、浙江工商大学出版社发行的《访农创.新时代新农人—浙江30位新农人乡村振兴励志码书》，亮剑九州创始人汪勇成荣誉刊登于书。

2020年10月14日第四届全球旗袍名媛大赛宣传片与海报上线。

2020年10月19日签约了总决赛赛场场地、房间、餐厅合同并支付了定金，确定公布了总决赛时间、地址、流程、方案、报名、考核、晋级、特训等方案。

2020年10月30日第七届亮剑九州夏令营宣传片与海报上线。

2020年11月29日营长汪勇成代表夏令营参加AHA急救培训考核，为夏令营增设AHA课程奠定坚实基础。

2020年12月1日出台了夏令营招生合伙制度、特训干部薪水奖金报销制度、授权第一批招生合伙人。

2020年12月4日召开亮剑九州主席办（总社办）扩大会议讨论研究部署2021年亮剑九州整体工作计划。

2020年12月15日出台了亮剑九州爱心联盟章程（试行）、亮剑九州超级模特争霸赛全球旗袍名媛大赛组委会章程（试行）。

2020年12月20日录制制造完成《2021亮剑九州新年祝贺视频》。

2020年12月20日【杭州亮剑农产品专业合作社】组织架构经总社长办公室研究决定进行改革优化，原先13个部门机构简化为财税营、专访营、直播营、基地营、养生营、商学院等六个部门机构。

2020年12月20日【亮剑九州集团股份有限公司】组织架构经主席办公室研究决定保持亮剑九州夏令营、亮剑九州超级模特争霸赛全球旗袍名媛大赛组委会、亮剑九州爱心联盟等三个部门机构不变。

2020年12月31日总社办（主席办）审查发布《2020亮剑九州年终总结及2021亮剑九州工作计划》。

亮剑九州2021年主要工作计划

1、亮剑九州九个业务机构工作分工：

财税营负责合作社及集团公司财税工作；

专访营负责品牌设计与采访录制报道；

直播营负责农产品直播带货与品牌宣传；

基地营负责全国农场基地信息收集汇总；

养生营负责大健康养生保健产品的导入；

商学院负责经纪人培训比赛与人才实践；

夏令营负责学生军事夏令营、企业团建；

旗袍名媛大赛负责竞技比赛、旗袍教练特训；

爱心联盟负责一对一百元贫困助学爱心工程。

2、亮剑九州定位退役军人创业就业航母平台，对接退役军人事务厅（局），取得政策渠道、资源人员，吸收退役军人加入亮剑九州联合创业就业。

3、亮剑九州旗下农产品、夏令营、名媛大赛、爱心联盟四大业务版块继续编制四大舰队，四位舰长（首席行政官角色）思路清晰、责任明确、独立运营、互联互通、互帮互助、携手共进。

4、亮剑九州截止2021年12月31日停止吸收继投股东社员，目前1万元每股，每个股东社员最多认购10股，届时合作社股东社员队伍只出不进，2022年子公司开始布局设立。合作社股金功能：一是股东社员身份证明、二是投资增值、三是交易分红、四是交易担保金、五是最高待遇直接参与亮剑九州旗下所有版块业务。

5、亮剑九州因高速发展，不进行投资分红、只进行交易分红（每年年底提取10％比例盈余公积，10％比例资本公积，10％比例风险基金，10%比例原始股东社员基金，剩下的60%比例按照股权30%与交易额30%实施分配。），如果有想转让的股东社员按照章程提前3个月向亮剑合作社总社办（亮剑九州集团主席办）申请结算进行转让。