规章制度 为加强合作社的规范化管理,完善各项工作制度,促进合作社发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及合作社章程的规定,特制订本规章制度。
一、合作社全体成员必须遵守合作社章程、各项规章制度和决定。合作社倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损合作社利益、形象、声誉或破坏合作社发展的事情。 二、合作社通过发挥全体成员的积极性、创造性和提高全体成员的技术、管理、经营水平,不断完善合作社的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大合作社实力和提高经济效益。
三、合作社提倡全体成员刻苦学习科学技术和文化知识,为成员提供学习、深造的条件和机会,努力提高成员的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的成员队伍。
四、合作社鼓励成员积极参与合作社的决策和管理,鼓励成员发挥才智,提出合理化建议。 五、合作社实行“岗薪制”的分配制度,为成员提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高成员各方面待遇;合作社为成员提供平等的竞争环境和晋升机会;合作社推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
六、合作社提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 七、成员必须维护合作社纪律,对任何违反合作社章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
本规章制度自合作社章程通过之日起实施,由合作社理事会负责解释。
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